福利待遇

福利待遇

一、工资薪酬

1、提供当地市场具有竞争力的薪酬。

2、按照国家标准发放高温补贴、取暖津贴。

二、社会保障福利

  根据国家规定每月按实际收入水平足额缴纳社会保险及住房公积金。

三、劳动保护

1、每年组织一次员工及配偶免费健康查体和女员工专项查体。

2、每年按照国家及相关部门规定对接触有毒有害物的员工进行体检,发放补贴。

3、符合特殊工种退休条件的员工,可由其本人提出申请,经市劳动和社会保障局审批同意,提前5年办理退休。

4、每月发放劳动保护用品。

四、教育培训

1、聘请咨询公司对公司中高层管理人员进行培训。

2、分层次、有计划地组织员工参加实践技能、理论的培训。

3、拥有内部培训讲师团队定期组织有针对性地专项培训。

4、与技师学校合作组织员工参加金蓝领培训。

五、员工福利

1、成立员工及供养直系亲属帮扶救助互助基金会。

2、每月发放交通补贴。

3、设有员工餐厅,为员工提供免费工作餐。

4、发放节假日福利。

六、文体娱乐

  1、每年按计划组织员工开展文体娱乐活动,如运动会,文艺汇演等。

  2、公司图书阅览室被授予“全国模范职工书屋”示范点,拥有各类图书4万册,供员工借阅。

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